近年来，滇池度假区工商联始终坚持借外力、集内力、强推力，在服务中心大局上求实效，推动环滇开发和经济发展“双促进”。
一是聚焦产业转型，搭建引贤聚智平台。组织开展引才聚智工程，通过采取顾问指导、项目合作等方式，共招引柔性合作人才300余人，其中选聘金融特派员1名，从十一个专业领域中优先选聘58名专家作为首批人才智库，充分发挥人才荟萃、智力密集、联系广泛等优势，主动服务辖区经济建设，为滇池生态优先绿色发展提供人才保障。
二是聚焦融资需求，搭建融资服务平台。建立支持小微企业融资协调机制，主动为中小微企业、科技型企业降费让利，切实减轻市场主体融资成本，有效推动金融赋能实体经济高质量发展。开设“金融驿站”，联动5家国有商业银行及股份制商业银行，联动开展“昆易贷”政策宣讲、“银政企”座谈等专题活动7次，全年获批“昆度贷”白名单企业12家，帮助企业获得信贷资金9.13亿元。
三是聚焦纾困解难，搭建惠企政策服务平台。围绕环滇池沿岸美丽乡村建设、产业发展以及政策支撑等，采取上门入户、定期宣讲等方式，及时将党和政府的重大决策部署传递给广大民营经济人士，帮助企业知晓政策、用好政策，把政策落到实处。全年共开展税费、金融、形势政策等宣讲活动10次，发布产业、项目等政策信息120余条。
四是聚焦保驾护航，搭建法律服务平台。开设学法大讲堂，送法上门开展法律知识宣讲，针对存在矛盾纠纷风险企业，实行专管员“1+N”挂联制度，协同法律服务机构一对一开展法律服务，推动涉企纠纷快速有效化解。全年联动开展法律“三进”宣讲活动12次，发放法治宣传手册2200余份，联动相关职能部门帮助企业协调解决各类投诉案件18个。（滇池旅游度假区党群工作部 供稿）
