近年来，昆明阳宗海风景名胜区立足园区发展实际，积极构建互嵌式社会结构和园区环境，持续提升公共服务水平，打造多民族互嵌式园区，创造各族群众共居共学、共事共乐的社会条件。 党建引领 提升园区服务能力 出台党建引领云南七甸产业园区高质量发展提质攻坚行动方案，加快园区一体化、智慧化、网格化建设进程。建立产业链党建运行机制，成立绿色食品、金属加工、物流快递3个产业发展联合体，吸纳成员单位130余家，派出党建指导员引导园区单位、社会组织、志愿者、居民、网格长积极参与园区治理，向园区下沉优秀人才，畅通职工需求建议和园区管理矛盾问题的收集报送渠道，征集企业意见建议97条，解决惠企实事38件。举办职业教育、产学研活动、技能大赛、“匠心能手”讲堂、职业技能培训等活动培育各类人才5000余人，充分营造和衷共济、和谐发展的园区环境。 优化调配 高效处置区情事务 规范建立分级分类调查、研判、处置区情事务机制，摸排登记常住人口17351人，流动人口34978人，聚集各类企业427家，加快“红石榴街区”、便民服务中心、社区卫生服务站、便民直销店、文化综合服务中心等设施建设，确保满足企业职工及周边居民的生活所需。压实举措做好出租房网格化管理，发动网格员、社区民警、联村组干部、出租房房东、网格内党员、十户长、社区工作人员等组成出租房管理队伍，全面开展流动人口摸底排查2600余名，房屋出租户145户，发挥政策宣传员、民意收集员、沟通协调员、示范带动员、预警监督员、纠纷调解员“六员”作用，充分提供全方位、精细化的服务，构筑睦邻和谐的园区治理新格局。 强化保障 完善园区配套服务 持续推进改善民生基础设施，启动园区临时过渡市场建设，升级改造职工之家，新建司机之家、职工舞蹈室，开设“幸福食堂”。联合人社、司法等部门为企业用工、职工维权提供咨询、维权服务，做到园区管理有服务窗口、有服务热线、有服务平台、有服务指南，切实帮助解决园区职工出行难、子女就学难等问题300余个。持续关心关爱新就业群体，组织开展新就业形态劳动者移动体检、健康科普大讲堂、“就业援助月”“春风行动”“青才归根”等各项服务保障活动，送去“暖心礼包”600份，不断提升园区综合服务能力和承载能力，为各族职工融入园区、参与基础公共服务活动构建暖心服务平台。（来源：阳宗海风景名胜区党群工作部）
