近年来，滇池度假区大力推进“旅游+”产业，着力打造“党建搭台、行业发力、企业奔赴、群众欢迎”的文旅行业党建工作品牌，以“党建红”推动滇池民宿业增“颜”更增“质”。
一是加大组织建设，为民宿发展构筑“红色引擎”
全面加强党对民宿行业的领导，研究制定《度假区党建助推文旅民宿产业高质量发展工作方案》，将民宿行业党建工作纳入旅游行业重点工作来统筹，建立健全领导协调工作机制，把加强和推进文旅民宿行业党建作为年度基层党建工作重点任务来抓。通过在文旅投促局成立文旅民宿行业党总支，在“途涂客栈”组建民宿协会功能型党支部，常态化开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”摸底排查活动，切实发挥党组织和党员“双轮驱动”作用，构筑“红色引擎”，为旅游民宿健康优质发展注入党建力量。 目前，共排查民宿客栈从业人员500余人，党员18人，定期组织民宿行业党员职工开展技能培训、酒店管理专题培训等活动，积极引导民宿经营户分享交流民宿品牌文化和发展思路，着力构建“党建+景区+民宿”的发展格局，切实将党建工作优势转化为民宿产业高质量发展的动力。去年至今，辖区等级旅游民宿共接待游客59831人次，营业收入达588.86万元。
二是开展品牌创建，为民宿发展培育“本土品牌”
以民宿品牌创建为抓手，充分凝聚民宿行业党总支和民宿协会功能型党支部两级组织合力，切实发挥党员带头作用，以昆明故城、茶文化大观园和滇池卫城欣街坊等三大特色民宿聚集区为重点，充分挖掘打造精品民宿，通过“以点串线，以线串面”的辐射效应，有效形成民宿产业集群，民宿经济已成为群众增收致富的“美丽经济”。截至目前，辖区共有精品民宿106家，国家丙级高端民宿4家。其中，以“云园湖居文化民宿”为代表，积极承接上海“爱碍爱”心智障碍青年就业项目，主动承担与推动本地公益品牌“云公益”的创建、培育与拓展，深入挖掘民宿中的文化特色，以品牌效应带动文旅经济增长，通过讲好历史故事、植入历史情怀、融入文化、交流互动等，建立民宿经营者与游客的长久合作关系，被评为年度中国旅游住宿业“杰出精品民宿品牌”。
三是强化人才培养，为民宿发展注入“源泉活水”
坚持“党建带民宿发展，民宿强党建质效”的思路，进一步强化行业人才政治引领。健全完善民宿人才资源信息库，以民宿产业企业家及经营管理等高端人才为重点，拓宽人才发展空间，先后组织70余名民宿从业人员参加国内民宿行业知名专家专题讲座4次，牵线多家民宿企业与高职院校开展校企合作，培养酒店管理、数字化运营等民宿人才，不断培养高素质民宿管家队伍，有效提升民宿综合服务品质，为旅游民宿发展注入“源泉活水”。云南大图酒店管理有限公司联合党支部与攀枝花学院党委签订合作协议，在“途涂客栈”设立攀枝花学院实习基地，为人才的提供和培养创造了有利的条件。截至目前，共培养15名酒店管理高复合型人才，持续为辖区高层次人才储备“添砖加瓦”，有效助推辖区民宿产业规范化、品质化、品牌化高质量发展。（滇池旅游度假区党群工作部 供稿）
