为探索各族搬迁群众增收新渠道，促进秀屏社区剩余劳动力就业，禄劝县以“党建引领技能培训+灵活就业+就近就业”为思路，积极整合各类资源，推动秀屏社区富余劳力、闲置劳力、微弱劳力实现就近就业，灵活就业。为各族搬迁群众筑起就业“希望灯塔”，进一步推动各族群众流动、融居，形成共居共学、共事共乐的社会环境。
“党建+技能提升培训”赋效能
授人以鱼不如授人以渔。为牢固树立新发展理念，切实增强各族搬迁群众自身“造血”功能，让移民具有一技之长，屏山街道充分结合各族搬迁群众就业特点和市场需求，积极组织技能技术培训和引导性就业培训，根据各族搬迁群众年龄结构、文化程度、特长技能、培训意向等信息，科学设置具有针对性的培训内容。培训涵盖小儿推拿、家政、面点师、养老护理、电工等领域内容，年均培训覆盖达1000余人次，就近实现创业、就业100余人，输出劳动力500余人。
“党建+产业示范带动”促增收
持续以盘活资源为目的、招商引资办厂为手段、解决务工增收为主线、以就近务工灵活就业为方式。利用闲置仓库、公房，引进的云南亚航工贸服饰有限公司和舞姿舞韵、昆明云坤工贸有限公司，目前已吸纳剩余劳动力200余人；同时，积极引进相关农业发展有限公司为老年人、留守妇女提供灵活“剥蚕豆”“摘拣农产品”等增收新途径，让外出就业困难居民利用空余时间实现灵活就业，在家门口赚“闲钱”。
“党建+统筹招聘资源”促融入
联合县人社局等有关单位，每年举办搬迁群众专场招聘会，优先为各族搬迁群众提供就业信息采集、岗位推荐等服务，招聘涵盖销售、安保、人事、司机、技术员、月嫂、家政、餐饮服务、财务等30多个工种，每年吸引100余人社区待业人群前来应聘，增强各族搬迁群众融入就业市场的信心。（来源：禄劝县委统战部）
