近年来，西山区认真贯彻落实习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，以铸牢中华民族共同体意识为主线，深化党员干部理论武装、加强组织建设、健全考核体系，铸牢思想之“魂”，健全组织之“形”、凝聚团结之“心”，推进新时代党的民族工作高质量发展。
坚持“党建引领”，夯实铸牢中华民族共同体意识的“政治基础”。将铸牢中华民族共同体意识纳入“三会一课”、主题党日、“万名党员进党校”等学习活动重要内容，引领全区干部职工牢固树立“四个与共”的共同体理念。纳入基层党建年度工作方案、要点，压紧压实各级党组织书记抓党建促民族团结进步第一责任人责任。纳入年度党组织书记抓党建述职评议考核重要内容，确保党的民族政策、理论在基层有人懂、民族工作在基层有人抓。纳入干部政治考察和政绩考核，有力推动各级党组织增强铸牢中华民族共同体意识的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
坚持“以学铸魂”，夯实铸牢中华民族共同体意识的“理论基础”。将铸牢中华民族共同体意识纳入区委年度干部教育培训计划，开展专题培训班2期。开展县处级干部读书班2次，理论学习中心组学习8次，推动1965个基层党组织开展集中学习5415次。以“万名党员进党校”活动为依托，将铸牢中华民族共同体意识内容纳入培训课程，分批次组织全区37351名党员开展学习培训，实现基层党组织书记、青年党员、两新组织党员、新党员、流动党员、退休党员干部6类重点培训对象全覆盖，打造乡村振兴、民族团结等10条现场教学精品路线共35个现场教学点，不断丰富民族团结进步教学资源，有形有感有效铸牢中华民族共同体意识。
坚持“选优提贤”，夯实铸牢中华民族共同体意识的“人才基础”。按照“四个特别”的好干部要求，牢固树立正确的用人导向、分级储备一批政治过硬、德才兼备的民族宗教干部。坚持党管干部原则和新时代好干部标准，为10个街道分别配备了统战委员，分管民族宗教工作，成立西山区宗教事务管理服务中心，配置编制4个，切实加强民族宗教干部队伍建设，为民族宗教高质量发展提供坚强有力的组织保障。在“贤聚西山”人才支持计划评审工作中，吸引汇聚190余家各类高层次人才申报，为推进西山区全方位高质量发展提供人才支撑。（中共昆明市西山区委统战部 供稿）
