近年来，昆明高新区党群工作部把民族团结进步创建作为推进新时代民族工作高质量发展的重要抓手，紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识主线，把民族团结进步创建工作贯穿日常工作中，推动机关、企业、社区共同创建。2024年3月，昆明高新区管委会、昊邦医药集团、北京天驰君泰（昆明）律师事务所成功创建为“第四批昆明市民族团结进步示范单位”，昆明高新区管委会也成为全省国家级高新区中首个民族团结进步示范单位。 机关 党建引领民族团结工作走深走实 高新区党群工作部充分发挥组织引领、党建融合、示范带动作用，全覆盖、全方位、全过程服务民族团结进步示范创建工作。 坚持党建引领，在强化组织领导中夯实工作基础。坚持把民族团结进步创建工作列入机关党建任务、责任、考评清单及机关党组织书记抓基层党建工作述职评议年度考核。 紧扣主题主线，在深化教育培训中凝聚思想共识。紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识，引导机关全体人员贯彻执行党的民族政策，打牢思想基础。 发挥少数民族廉洁文化作用，扎实推进清廉云南建设。推动党风廉政建设与民族团结进步示范创建工作深度融合，通过25个世居少数民族廉洁文化教育引导广大党员干部尊廉、崇廉、守廉。 企业 产业发展与民族团结互促共赢 积极发挥辖区企业在促进各民族交往交流交融、共同携手发展的重要作用，推动产业发展与民族团结互促共赢。以昊邦医药集团、昆明中药厂等为代表的生物医药企业，始终坚持“民族的·中国的·世界的”企业愿景，牢牢把握“团结”和“发展”两大核心，推动企业发展与民族团结创建互嵌共融。北京天驰君泰（昆明）律师事务所等律所积极融入创建工作，设置了少数民族法律维权中心，为少数民族法律维权减免法律服务费30余万元，用法律服务助力民族团结进步。 社区 基层治理与民族团结交融共进 各社区充分发挥党和政府与各族群众之间“连心桥”作用，推动基层治理与民族团结交融共进。 围绕思想引领，推进“强基”行动，用“微讲团”推动“大团结”，夯实了创建民族团结进步示范区的思想根基。 围绕基层治理，推进“家园”行动，通过“强基、共建、家园、连心”四项行动，构建起各族人民共商共建共治共享的社会治理共同体。 围绕民生福祉，推进“连心”行动，以“微实事”撬动“大民生”，推动一系列优质高效便捷的服务，营造“民族团结心向党 幸福之花遍地开”的社区氛围。（来源：高新区党群工作部）
