富民县委统战部通过四举措，从学习教育、服务载体、队伍建设、示范引领方面入手，不断提高统战人士的思想觉悟和政治素质，为推动统一战线事业发展贡献力量。
深化学习教育
凝聚思想共识
针对统战人士的特点和需求，开展系列学习教育，如“凝心铸魂强根基 团结奋进新征程”“缅怀革命先烈˙弘扬爱国精神”主题活动等，共100余人参加活动。通过政策理论宣讲、座谈交流，参观红军长征纪念馆、严家训革命烈士陈列馆，强化对统战人士的思想政治引领，增进他们对党的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。同时，在民族团结广场开展“学雷锋·文明实践我行动”，志愿者为各族同胞发放《书法美术摄影作品集》50本、铸牢中华民族共同体意识相关书籍物料300余份，讲好中华民族故事，大力宣介铸牢中华民族共同体意识，引导大家积极投身参与到民族团结进步创建中来。 创新服务形式 拓宽实践平台 通过成立工作站、建立信息数据库等方式，为统战人士搭建活动交流平台，加强党和政府与他们的沟通联系。召开2024年一季度民企会客厅（第一期）暨银政企工作对接会，除县委、县政府主要领导及4名相关县领导参会外，9家县级部门与7家驻县金融机构、30余户企业代表参加会议，共商工作、共话发展、倾听意见、解决难题，现场签订5700余万元的授信协议，为企业发展注入了强大动力。指导制定富民县优化营商环境企业诉求建议办理工作机制，力求企业反映问题事事有回应、件件有着落，做实“民企会客厅”和领导干部走访挂钩联系企业的后半篇文章。同时，开展各种形式的活动，如联谊座谈、现场调研等，召开富民县 2024年统战人士迎新春座谈会，50余人统战人士代表与县委领导联谊座谈。年内深入企业和宗教场所调研交流8次，为统战人士提供更多的了解政策、倾听心声、交流信息、联络感情、参政议政、建言献策的机会和平台。 完善队伍建设 强化人才支撑 全面摸底调查，分类健全完善统战人士信息库，加强党外代表人士的发现、培养、使用、管理。开展党外干部“大晒拼”活动，及时发现政治素质好、业务能力强、认可度高的优秀党外干部；坚持“走出去”异地培训、挂职与“请进来”县内教学相结合，提升党外干部综合素养和能力水平；做到党外干部“成熟一人、推荐一人、使用一人”。2023年以来联系培养优秀党外干部20余名，并建立人才信息库，调整交流党外干部30余人。同时，还鼓励统战人士担任各级人大代表、政协委员等职务，2023年有6名民主党派成员和3名新阶代表人士担任县级人大代表、政协委员。 加强示范引领 发挥标杆作用 树立一批先进典型，发挥示范引领作用，激发统战人士的干事创业新动能。通过分析研判选取统战对象较为集中、统战工作任务较重、群众关注度较高的富民县医院、县司法局、县教育体育局、汉华天马山国际温泉旅游度假区等10余家单位企业开展调研，指导各部门加强对本行业统战对象的思想引领，提高他们的政治参与感和社会责任感，引导他们立足岗位充分发挥先进示范作用、建功立业。深化民族团结进步创建“10进+ N ”活动，加强特色提炼和宣传报道，营造全县良好创建氛围；定向指导各创建单位积极探索符合实际、具有特点、效果明显的创建工作路子。县文旅局、永定街道城南社区等5家单位被命名为市级民族团结进步示范单位。
