近日，官渡区召开2024年科技创新人才交流座谈会。会上，向官渡区肺部传染病防治研究科技创新团队等5个2023年官渡区科技创新团队，李翔等15名2023年官渡区学术和技术带头人代表进行了授牌。
官渡区是云南省首家实施区级学术和技术带头人培养工程、科技创新团队培养工程的县区。2012年实施两项工程以来，坚持以产聚才，推动产学研用深度融合，坚持“以实绩论英雄”，不断开拓市场化人才工作新格局，逐渐形成了具有官渡特色的科技创新人才品牌。截至2023年底，官渡区累计培养了区级学术和技术带头人180人、区级科技创新团队60个；被认定为市级以上科技创新人才195人，市级以上科技创新平台63个，市级以上院士（专家）工作站13个。
来自中铁四院集团西南勘察设计有限公司的林东2020年入选官渡区学术和技术带头人。他所在的团队针对“滇池周边泥炭质底层如何开展轨道交通建设”的研究成果已应用于昆明轨道交通5号线、1号线西北线、2号线二期、6号线等在建地铁工程中，并在苏州、南宁、西安等地轨道交通工程穿越软弱土层建设中实现应用推广，取得了较好的经济效益。
近年来，官渡区作为中国（云南）自由贸易试验区昆明片区主战场，随着RCEP全面生效，产业发展转型升级，新质生产力的重要性日益凸显。通过常态化的一对一人才服务专员制度，积极为各类人才谋取福利；搭建交流平台，促进各界科技创新人才间的合作，碰撞出创新发展的火花。让官渡区成为人才创新发展的热土，吸引更多高端人才，为企业、产业、区域经济高质量发展聚智聚力。
