近年来，嵩明县委统战部采取“三个加强”系统性措施，努力将全县统一战线人才组织起来、作用发挥出来，为嵩明高质量发展贡献统战力量。 加强工作机制建设 持续推进统一战线人才发现储备工作 嵩明县委统战部积极加强与有关部门和高校的沟通协作，建立健全统战工作协调机制，定期召开会议研究本领域人才工作，形成有效工作合力。主动通过新的社会阶层人士联谊会、台侨联谊会等平台，广泛挖掘新阶人士、台商台企等统一战线人才，实现人才选拔的宽领域、广覆盖。扎实开展统一战线人才摸底调研，完善统一战线人才数据库，储备一定数量的后备人才。 加强政治引领 持续深化统一战线人才教育培养工作 落实县领导联系走访党外代表人士制度，对党外朋友政治上爱护、工作上支持、生活上关心，不断增进感情，升华友谊。结合不同人才群体特点、职业属性以及岗位要求等，开展不同类型的主题教育。在云南外事外语职业学院基础教育学院开展“走进历史 传承文化”活动，宗教界开展“升国旗 唱国歌”共庆华诞主题活动，县新阶联开展“凝心铸魂强根基 团结奋进新征程”主题教育，云南工商学院举行新阶代表人士共话“同心盟”暨合作交流活动等，进一步巩固团结奋斗的共同思想政治基础。每年举办一期统战民宗培训班，系统开展政治理论培训和履职能力培训，不断提升统一战线人才的思想政治素质和建言献策水平。 加强示范带动 持续开展统一战线人才风采展示工作 在政治安排方面，择优推荐符合条件的优秀党外人才担当人大代表、政协委员，充分发挥其参政议政、建言献策作用。适时开展统一战线人才先进典型系列宣传，展示民营企业家代表、新的社会阶层人士代表等风采，营造关心、重视、爱护统一战线人才的浓厚社会氛围。（来源：嵩明县委统战部）
