昆明阳宗海风景名胜区坚持把铸牢中华民族共同体意识作为各项工作的主线，通过“四下基层”，团结凝聚各民族力量，全力解决好各族群众的烦心事揪心事，不断增进“五个认同”，筑牢思想基础。
宣讲宣传下基层、凝聚各民族团结共识。聚焦“台上”变“台下”、“声至”变“身至”，注重用好阵地、人员、载体，构建“线上+线下”宣讲体系，精选40名政治素养好、理论水平高、表达能力强的党员干部、青年、专家学者、先进典型组建4个宣讲团，依托“一家亲工作站”、新的社会阶层人士工作联系站（点）、新时代文明实践中心等进行集中宣讲53场次、覆盖各族群众5973人次。依托村（社区）议事亭、学校课堂、群众院落、口袋公园等群众活动场所，用通俗易懂的乡音土语、个人经历进行“微宣讲”，以群众喜闻乐见的方式宣传民族团结进步工作，筑牢共同思想基础，增进“五个认同”。
调查研究下基层，征集各民族意见建议。坚持校准靶向，从全区发展所急、基层所需、群众所盼入手，制定调研方案，聚焦产业发展、民生保障、乱象整治、基层治理等，精准选定调研课题15个，由区领导牵头，采取实地座谈、“一线”蹲点、实时跟踪、走访交流等方式，实地调研200余次，深入基层单位、企业300余家，找出问题59个、提出对策建议69条、形成调研报告15份，推动解决产业聚集度不高、地热水资源管理无序、公共交通网络不健全等问题26件，提升各民族群众参与感、认同感。
信访接待下基层，主动化解群众纠纷。立足把问题解决在基层，充分运用民族宗教工作协调机制、“三级包保”联系宗教活动场所等制度，常态化开展领导干部定期接访、定期下访、包案化解活动，把群众“上访”变为干部“下访”，着力提高信访事项办结效率，努力把矛盾化解在源头。去年，区级领导共接访下访案件71件，接待来访群众73批162人次，针对来访群众诉求，分析问题症结，研究处置办法，明确责任部门和时限，化解信访案件6件，化解率达100%；解决项目建设、住房安全、出行安全等群众急难愁盼问题5件，实现矛盾化解在一线、隐患消除在基层，提升各民族安全感、认同感。
现场办公下基层，纾解各民族急难愁盼。坚持把现场办公和“一线工作法”作为保障和改善民生，团结各族群众的重要举措，区级领导率先垂范，带头到施工现场解决问题，区级部门现场办公400余次，带动全区各基层党组织为群众办实事900余件。在推动阳宗海第一中学建设过程中，区党工委主要领导坚持在现场调度工程进度，分管领导坚持在施工现场驻点，先后召开现场办公会80余次，凝聚各民族群众力量，解决配套市政道路、土地报批、临时用电拆改、燃气和光纤铺设、教育发展基金短缺、初中阶段合并教育难度大等一系列困难和问题，提升各民族归属感、自豪感。（阳宗海党群工作部 供稿）
