2023年以来，区委统战部（区民宗局）党支部着力在引领、示范、共建、融合上下功夫，以开展“四强四模范”活动为引领，持续优化提升东川区十佳党建品牌“同心党建”，精心打造具有鲜明时代特征、体现统战工作特色的党建品牌，促进机关党建和统战工作融合共进。
强化“同心引领”，在思想政治建设上广泛凝聚共识。一是凝聚“向心力”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为部务会“第一议题”、理论学习中心组学习的“第一主题”、支部学习的“第一任务”及统战知识大讲堂“第一内容”认真开展学习，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，积极开展党的二十大精神宣讲，党员、统战成员对党的创新理论的“四个认同”不断增进。二是扩大“影响力”。先后4批次组织乡镇（街道）统战委员、村（社区）统战联络员到市委统战部、重庆大学进行业务培训，实现乡村两级统战干部业务培训全覆盖，组织非公经济代表人士、新阶人士到厦门大学进行履职培训。组织全区6000余名党员干部、统战成员参加“春融同心·学习宣传贯彻党的二十大精神”线上答题活动，并获市委统战部通报表扬。三是画大“同心圆”。支持各民主党派、无党派和新阶人士开展“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育，组织民主党派成员到保山、德宏、昆明等地开展学习教育5次。选派党外干部、各民主党派领导班子成员参加省市领导干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训班，召开东川区纪念中共中央发布“五一口号”75周年座谈会，广泛凝聚团结奋斗的思想共识。
注重“同心示范”，在组织作风建设上严格标准要求。一是优化党支部建设。严格落实组织生活制度，抓实“三会一课”、主题党日等制度，部主要领导坚持以普通党员身份带头参加支部组织生活和各项活动。优化党员量化积分管理考核，以“小积分”激发支部组织生活“大活力”。认真做好党员教育培训、党员活动室建设、党务公开、党建文化氛围营造等工作，不断夯实筑牢党建基础。二是强化意识形态工作。制定意识形态工作责任清单，定期分析研判统战领域意识形态工作机制。开展理论中心组学习9次，获得学习强国2023年度优秀推广使用单位。充分发挥新媒体作用，引导统战成员特别是网络人士传播正能量，弘扬主旋律。三是深化机关作风建设。以开展“四强四模范”活动争当“实干家”整治“太平官”为抓手，持续推进作风革命、效能革命，激发统战干部的争先意识、拼搏意识和担当精神、实干精神，向区委推荐实干家1名。党支部再获区“智慧党建”示范点，成功创建成云南省第五批民族团结进步示范县（区）、国家级节约型机关等。
抓实“同心共建”，在党建带群建上打造亮点特色。一是结对共建有力度。组织党员、统战成员与“三双”挂联点碧谷街道桥北社区党总支联合开展主题党日2次，到脱贫攻坚巩固提升与乡村振兴有效衔接挂包村拖布卡镇新街村联合开展“庆七一”活动，宣讲党的二十大精神，走访慰问贫困党员群众7户，进一步加强结对共建，凝聚党建合力。二是联点共建有温度。依托多党合作在基层实践平台，区委统战部、区级各民主党派、木树朗村党总支签订《木树朗村民族团结进步示范创建点联建协议》。各民主党派结合界别特色优势，积极开展送教下乡、“法律服务进乡村”、植树造林、爱心助学等社会服务活动13次，投入资金10万余元。三是群团建设有深度。强化群团组织建设，实现机关工青妇群团组织全覆盖。深入谋划开展各类主题活动，有效发挥群团组织作用。
坚持“同心融合”，在服务中心大局上彰显担当作为。一是助力协商议政提质增效。围绕区委区政府中心工作，拟定《中共昆明市东川区委2023年度政党协商计划》，召开政党协商座谈会3次，听取各民主党派、工商联、知联会等意见建议，编发《统战专报》向区委报送意见建议3期，区委主要领导批示2次。二是助力经济社会高质量发展。积极配合民盟中央、民盟省委开展长江流域（东川段）生态环境保护民主监督。推动出台《东川区促进民营经济高质量发展三年行动计划（2023—2025年）》，明确了发展目标、十项工作措施、五项保障措施。对接昆明绍兴商会、市青商会召开招商引资专场推介会3次。以“一桥连心、两山牵手、三江联盟”为主题，跨两省四州（市）六县（区）发起金沙江流域铸牢中华民族共同体意识示范带联创共建，达成产业共兴、基础共建、生态共保、资源共享、机制共建的区域合作共识。三是助力乡村振兴战略实施。做好全国工商联执委企业（昆明克林轻工机械有限责任公司）帮扶东川区乡村振兴对接工作。引导民营企业主动投身到光彩事业中来，组织昆明市绍兴商会、云南展鹏土工材料制造有限公司等17家民企捐赠资金（物资）56.51万元。积极对接省市民主党派组织，推动组建“专家服务团”、建设示范基地，九三学社云南省委首个“乡村振兴实践基地”落户东川。（东川区委统战部 供稿）
