寻甸县是一个少数民族聚集（辖区少数民族25个，13.91万人）、人口众多的农业大县，为做好少数民族就业创业服务工作，切实推动乡村振兴，助力民族团结进步创建工作取得实效，寻甸县以“技能造血”方式，把“少数民族群众能力素质提升工程”作为乡村人才振兴重点工作来抓，三举措做好少数民族劳动力技能培训。
一是精准摸排培训对象，掌握就业培训需求。充分利用好春节前后农村劳动力返乡的黄金时段，积极整合镇村力量，通过召开返乡人员座谈、入户走访等方式对全县劳动力基本信息、就业信息、未就业人员培训就业意愿、返乡后计划外出就业意愿等进行精准摸排，共摸排全县少数民族劳动力4.8万人，摸清劳动力技能水平、就业创业意愿等基本信息，建立信息台账，实施精准动态管理。抽调专人到各镇进行逐户走访，深入了解少数民族群众的培训需求和意愿，合理设置培训专业、落实培训师资，采取灵活培训和集中培训的方式，开设电工、焊工、种养殖等培训专班，帮助其合理选择培训工种，使培训对象能够按需参加适合自身特点的培训项目，确保有培训意愿的劳动力全部参加培训，切实提高培训的针对性和实用性。2023年，全县开展就业重点人群培训3015人，其中少数民族661人。
二是从严监管培训过程，提高培训质量。坚持把提升就业创业能力放在首位，从严监管培训课时、结业考核等，防止培训“走过场”。一方面严格按照属地管理原则，压实基层社保部门责任，从人员组织、过程监管做到全程参与；另一方面由县人社局组织专门人员分组包片，对辖区内16个乡镇（街道）开展过程监管，对所有培训班级实现过程检查全覆盖，考试监管全覆盖。认真落实每班两名教师授课制度，坚持每个班不少于两次的现场监督抽查，确保到课率不低于80%，严格执行“考培分离，评培分离”制度。
三是做好跟踪服务，畅通就业渠道。建立培训跟踪服务机制，全程跟踪学员技能运用到生产生活的情况，并积极搭建平台，推荐学员积极就业，鼓励参与乡村建设，支持帮助服务创业，及时解决就业创业过程中遇到的困难和问题。通过开展砌筑工、农机维修、焊工等培训，近三年共有265名（其中少数民族108人）参训群众获得资格证书，并成为了地方建筑领域、农机维修行业的行家能手。培养了一批懂技术的能工巧匠。培养了一批懂生产的职业农民。通过开展果蔬种植、家畜家禽养殖等培训，近三年共有2480名（其中少数民族1056人）参训群众获得资格证书，有部分参训群众到当地农业企业摇身变成企业员工，部分参训群众在农业生产领域成为了致富能手。（寻甸县委统战部 供稿）
