晋宁区工商联突出抓好提升干部队伍素质、强化思想政治引领、发挥桥梁纽带作用和优化营商环境等工作，推动民营经济高质量发展。
一是以“制度建设”为抓手，提升干部队伍素质。组织召开晋宁区工商联二届三次执委会，审议通过《昆明市晋宁区工商业联合会（商会）执行委员会议制度》《昆明市晋宁区工商业联合会（商会）2023年会员发展工作意见》等文件，进一步完善区工商联执委制度、会费管理等制度，切实加强区工商联干部队伍建设，助推作风革命效能革命走深走实。
二是以“学习教育”为抓手，强化思想政治引领。
今年以来，组织46名民营经济代表人士赴西双版纳州勐腊县磨憨—磨丁经济口岸开展专题学习，激励民营经济人士积极争做“四个典范”。依托党校、大专院校、教育基地等，组织民营经济代表人士围绕党的二十大精神和省、市工商联会议精神等，开展学习培训共5次，覆盖170余人，切实把民营经济代表人士团结在党的周围。
三是以“走访调研”为抓手，发挥桥梁纽带作用。
持续开展“大调研、大走访、解难题”活动，先后调研昆明睿铭园艺花卉有限公司等20多家民营企业、浙江商会等8家商会，为企业发展和商会建设难点堵点把脉支招。聚焦提升企业服务、降低经营成本、完善生产配套等内容，举办以晋城商会为主体的招商引资座谈会，邀请80余家金融机构和企业参加会议，持续优化营商环境，推动民营经济高质量发展。
四是以“服务保障”为抓手，助力企业纾困解难。
与红塔银行共同构建“银行+工商联+商会”发展新模式，助力解决中小企业融资难的问题。组织动员183户企业注册云南省中小企业融资综合信用服务平台，为中小微企业提供规范统一的融资服务，中小微企业“创业担保贷”实现全程线上审批办理。联合区司法局筹备成立“昆明市晋宁区涉企矛盾纠纷人民调解委员会”，发挥民营企业投诉中心、法律服务中心和商会调解室作用，依法保护民企合法权益。（来源 ：晋宁区工商业联合会）
