官渡区矣六社区聚焦社区治理重点难点问题，按照“协商于民、协商为民”的要求，以“三强化”为抓手，畅通议题收集渠道，规范民主议事程序，积极推进事关群众切身利益和矛盾解决的“面对面”协商，着力解决群众“急难愁盼”问题，取得了良好成效。
强化组织领导，搭建协商议事新平台
充分发挥社区党委在协商议事中的引领作用，把基层协商议事与重点工作同部署、同安排、同推进、同考评。成立了以社区党委书记为组长，区政协委员、街道相关工作人员、社区“两委”为成员的政协民主协商议事联络组，推行“1+2+N”工作模式，依托社区党群服务中心，设置协商议事室，完善议事原则、制度及程序等内容，严格规范议事流程，为协商议事工作开展搭建了良好平台，奠定了坚实基础。
强化党建引领，培育协商议事新风尚
坚持以党建为引领，以服务居民为中心，以网格化管理为基础，完善协商议事机制，打造共建共治共商共享的基层治理新格局，有力推动社区治理持续向好发展。社区结合居民关心关注重点，从为民服务、环境卫生整治、矛盾纠纷调处、集体资产管理等方面提出议题，通过入户走访、座谈等方式，广泛收集群众意见建议，由社区党组织牵头召集政协民主协商议事联络组成员参与，按照“一事一议”议事原则和“提、议、办、督、评”五步议事程序，在村规民约中新增爱党、爱国、爱社会主义及集体资产股份制改革工作内容，并公示公开，圆满完成了村规民约修订工作。
强化“三先”标兵，营造民主协商新氛围
积极发挥网格长和网格员领先、楼栋长当先、党员率先的“三先”作用，充分利用群众会议、入户走访交谈、社区微信群、宣传专栏等，加大基层民主协商议事的宣传力度，不断补齐民意反映不充分，党群、干群沟通不顺畅的短板，提高社区居民参与协商议事的积极性、主动性，激发居民实行自我管理、自我教育、自我服务和参与社区事务的积极性和主动性，及时总结工作中的好经验、好做法，推送工作简报和动态信息，营造人人支持、大家参与的良好氛围。（官渡区委统战部 供稿）
