近年来，禄劝彝族苗族自治县汤郎乡以铸牢中华民族共同体意识为主线，以加快推动少数民族干部队伍建设、民族文化融合发展和民族优势互补为抓手，着力在组织机构、宣传学习和产业发展等方面下功夫，以“党建+”模式精心培育民族团结进步之花根茎更壮，民族团结进步之“画”底色更亮。 “党建＋人才培育” 植民族团结进步“沃土” 坚持党委书记负总责，设立创建工作办公室，专人负责民族工作。注重培养乡村两级少数民族干部，其中：乡党政班子少数民族占50%，少数民族职工占34%，村“两委”少数民族占58.7%；提升村“两委”干部学历，大专及以上学历占43.1%；充实后备人才，村级组织“大岗位制”吸纳25名35岁以下“归雁”“雏雁”回村任职，35岁以下村干部占47.2%，乡村两级少数民族队伍建设形成梯次，后备人才呈现年轻多元新气象，民族团结进步人才“沃土”更加厚实。 “党建＋文化宣传” 吐民族团结进步“新芽” 充分利用村、组活动场所、公路挡墙和滚动LED屏等现有资源做好民族团结进步活动宣传，大力开展党的民族理论、民族政策、惠农政策和经济社会发展成就等重点内容的宣传教育工作。深入开展民族宗教知识及政策法规进村组、进机关、进校园、进课堂活动，把民族团结进步示范区创建活动融入到各个领域之中，营造全乡各族人民和睦相处、和衷共济的良好氛围，不断增强各族群众的凝聚力和向心力，稳步推进民族团结进步示范创建工作。 “党建＋产业发展” 结民族团结进步“硕果” 探索推行产业联合，大力发展村级集体经济，积极打造“6个千亩”“3个百亩”产业示范点，主动融入全县“一核、两带、三区、四极”高质量空间发展格局。持续放大“党建+”效应，充分发挥党组织引领带动模范作用，引导广大党员积极投身乡村振兴工作，不断激发党员干部干事创业活力。 如今的汤郎，各族人民像石榴籽一样紧紧抱在一起，紧跟党走，共同擘画乡村振兴新篇章。（禄劝县委统战部 供稿）
