昆明滇池国家旅游度假区创新运用“144”工作法，走访调研辖区一批重点企业，深入服务企业第一线，将各项扶持政策送进企业，用心用情为企业提供全方位服务，使一批优质文创企业陆续落户度假区，有效促进了市场主体倍增。
用好1根指挥棒。度假区陆续出台《度假区优化营商环境办法》《度假区全面优化提升营商环境三年攻坚行动方案（2022-2024）》等文件，全面统筹、协调安排，使全区营商环境优化提升工作在统一的指挥棒下有序开展，稳步推进。
制定4项工作制度。度假区结合滇池沿岸绿色发展，生态优先的文旅融合思路，通过持续固化委领导挂钩联系重点企业、营商环境会客厅、社会联动共商共建、政企沟通座谈会等4项制度，密切政企联系，营造了亲情政企关系。
出台4方面政策。度假区结合实际，配套出台相应的惠企政策，在“免、减、增、补”政策上发力，深入服务企业和项目建设第一线，协调解决实际困难和问题，用好用足各项扶持政策，为云南启迪实业发展有限公司、云南强点儿文化传播有限公司等一批重点文创企业提供全方位服务，帮助企业共渡难关，提振企业信心，支持企业稳定健康发展。
在“144”工作法的助力下，以云南启迪实业发展有限公司、云南强点儿文化传播有限公司为代表的一批“金凤凰”文创企业陆续落地度假区。滇池文创中心内吸引了近千位“城市推荐官”、网络达人入驻；清华大学文化创意研究院学术指导下打造的“滇池文创中心”，由知名作曲家万里老师带领的“红土情音乐工作室”及“山林童话合唱团”陆续落地。度假区首届“点亮D空 圆梦昆明”文创大赛、“点亮滇池 圆梦春城”度假区首届滇池论坛、tot·小小孩艺术节等文旅活动蓬勃开展，度假区市场主体得到倍增，经济体量和质量实现了飞跃。（度假区党群工作部 供稿）
