按照《盘龙区开展争当“实干家”、整治“太平官”工作实施方案》及相关文件精神，近日，盘龙区工商联组织干部职工开展专题学习讨论，并就下一步工作提出了明确要求。
一是学习领会，凝聚共识。党组书记宋志昀传达学习了《盘龙区开展争当“实干家”、整治“太平官”工作实施方案》及相关文件精神，进一步提高认识、统一思想，要求党组成员及全体干部职工要把心思和精力统一到干实事、谋实招、求实效上来。同时要与“大调研、解难题、抓落实”工作，与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，与“打造效能春城 争当干事创业排头兵竞赛”活动结合起来，用实实在在的行动，推动工作取得实效。
二是压实责任，狠抓工作落实。党组书记围绕盘龙区中心工作，带头研究工作，进一步修改完善2023年工作计划，使每项工作细化到月、责任到人，压实工作责任，着力破解干部职工存在不思进取、安于现状、创新精神不强、履职能力不够、担当作为不足等问题。坚持每周汇报工作任务推进情况，每月通报工作进度，按照争当“实干家”、整治“太平官”的工作要求，对照“太平官”专项整治问题清单，党组将严格抓监督抓落实，对不爱岗敬业、不担当作为的干部坚决问责，让区工商联干部职工时刻有不敢躺的危机感、不能躺的责任感、不想躺的成就感，激发干部职工干事创业的整体活力。
三是抓住重点，争当“实干家”。今年以来，区工商联主动融入盘龙区中心工作，全面参与，在“六个春城”建设中发挥更多作用。先后制定了《盘龙区工商业联合会副主席（副会长）联系执（常）委工作制度》《盘龙区工商业联合会企业家副主席（副会长）轮值活动制度》《昆明市盘龙区工商业联合会（总商会）会员管理办法》《昆明市盘龙区工商业联合会（总商会）企业家副主席（副会长）、常委、执委履职管理规定》，加强了工作制度化、规范化建设。组织开展了2次民营企业面对面座谈会，实地走访企业20余家，全面梳理企业反映的困难及问题并报送相关职能部门协调解决，完成了35家民营企业运行状况调查。通过抓重点、带全面，在工作中做到真抓实干，让履职尽责、敢于担当、务实苦干的干事创业排头兵精神体现在每项工作中。下一步，区工商联要积极发挥好党委、政府联系民营经济人士的桥梁和纽带作用，当好“联络员”“服务员”，争当“实干家”，为盘龙民营经济高质量发展作出积极贡献。（盘龙区委统战部 供稿）
