东川区铜都街道坚持以党建为引领，以铸牢中华民族共同体意识为主线，不断提高易地搬迁群众生产生活水平，努力构建共同进步、共同富裕的民族团结大格局。
铜都街道突出党建引领，努力实现基层党建与民族团结“双推进”。构建了“街道党工委、社区党委、片区党总支、楼栋党支部”的管理体系，基层党组织、基层群众自治组织集中安置点覆盖率均为100%，“一站式”社区服务中心覆盖率为100%。第一书记、驻村工作队安置村（社区）选派覆盖率为100%。建立“东川雁阵”党群连心基层治理“微网格”，对应成立1个搬迁安置区党委、6个片区党总支、13个楼栋党支部、48个楼栋长，选任192名“微网格长”。街道上下形成了党政主抓、村组共抓、全民参与，上下一盘棋、一股劲贯彻落实中央民族工作会议精神，营造出铸牢中华民族共同体意识的良好氛围。
铜都街道把加快经济社会发展和解决好各族群众的生产生活问题放在更加突出的位置。重点培育电器生产加工、农产品加工、物业服务、家政服务业等适合搬迁群众发展的产业，积极推进云南春晓农业小江热区果蔬产业园、艾福斯电子元件厂产业链延伸、天天向上中央厨房、铜都街道农业产业园等项目，带动易地搬迁农户就业1000人以上。大胆尝试创新盘活闲置资产、产业奖补等方法，探索入股分红、合作发展、抱团发展、托管代养等助农增收模式的方法路径，促进易地搬迁群众“资源变资产、农民变股东”。通过 “五个一批”就业路径，引导群众走出家门转移就业7191人，转移就业率90.25%，为无法外出的大龄难就业劳动力开发公益性岗位468个。
铜都街道广泛开展各类实践活动，促进社区居民文化之间的交流，共建文化共同体。建立民族团结一家亲活动室和一家亲群众馆。依托村史馆，采用视频、图片、实物等方式，集中展示了搬迁各族群众特色文化，让各族群众记住乡愁、留住乡情，增强民族共同体意识。依托新时代文明实践站、同心“大家谈”、党群服务站、儿童之家、志愿服务队等阵地，以召开党员大会、村（居）民代表大会、户主会等为契机，向居民群众广泛宣传党的民族政策。把民族团结进步内容纳入村规民约、文明家庭和道德模范等的评选评比，促进优良家风、新型民风的形成，培养居民群众向上向善的生活情趣。在中秋、端午等传统节日，组织各族同胞开展丰富多彩的庆祝活动，增进社区居民的民族文化认同感。
铜都街道还把促进各民族团结同社会治理结合起来，进一步健全完善了自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。（东川区委统战部 供稿）
