自上而下深化思想认识。度假区行政审批局通过营商环境工作推进会，工作培训会、学习转发中央、省、市关于优化营商环境的决策部署文件等方式，强化“人人都是营商环境，事事关乎营商环境”意识，形成全区“一盘棋”优化营商环境的思想共识。确保全年工作围绕中心，服务大局，站在新起点“跑起来”，推动政务服务“亮起来”，干部作风“严起来”。
狠抓三年攻坚落实落细。此前，度假区已制定《度假区全面优化提升营商环境三年攻坚行动方案（2022-2024年）》，2023年，度假区将进一步完善“区级领导督促，牵头部门主推，责任部门主抓”联动工作机制，充分发挥8个专项工作组、2个保障工作组、度假区20个指标涉及的10个牵头部门职责，推动度假区“八大环境”持续提升，14个指标达到全市优异水平。通过调度、督办、通报等措施，进一步凝聚思想共识、增强工作合力，齐心协力一体化推动度假区优化营商环境工作。
持续提升政务服务效能。持续开展“一把手”走流程；结合滇池沿岸生态优先、绿色发展战略转型持续优化审批流程，压缩办事时限，减少跑动次数，建立符合度假区实际的审批服务工作模式；深入推进“一网通办”、“掌上可办”，打造“一刻钟”便民生活圈；建立营商环境联络员制度，由行政审批局工作人员分别联络19个指标各职能部门的营商环境工作，指导和督促各部门营商环境工作。通过上述具体措施，持续提升企业群众办事满意度。
着力提供优质涉企服务。拓展“观察站”“会客厅” 的作用和功能，落实落细委领导挂钩联系重点企业、营商环境会客厅、社会联动共商共建、政企沟通座谈会等制度；加大惠企政策出台力度，在‘免、减、增、补’政策上发力，完善投资联动和政务服务中心帮代办服务机制，拓展产业服务专区功能，为度假区新兴产业培育和集聚提供产业服务的落地支撑；抓好政策信息宣传推广，直达企业，切实营造惠企便民的营商政策宣贯环境，打造度假区“便民惠企，服务先锋”政务服务品牌。（度假区党群工作部 供稿）
