完善“大统战”机制 积极构建大统战工作格局 市委统战工作领导小组高位统筹，加强对民族宗教工作领导小组、涉侨涉台涉外工作联席会等8个协调机制的纵向领导，打通与社工委、教育工委、“两新”组织工委等8个议事协调机构的横向协同，形成富有昆明特色的“188”大统战格局。制定工作规程和职责清单，建立“全专结合”的会议制度，健全上下贯通、条块结合的运行机制。近年来，共召开市委常委会20次、领导小组会议5次，专题研究统战工作。 完善“大考核”机制 推进工作效能整体提升 将统战工作纳入县乡党委书记述职内容，纳入全市党建工作考核内容（占比12%），考核结果与各单位评先评优和目标绩效挂钩；与7个民主党派市委会联合印发《昆明市民主党派市委会机关目标管理绩效考核办法》，突出各民主党派市委会机关创新创优工作，制定《2022年民主党派市委会机关目标管理绩效考核评分标准》，发挥督查考核“助推器”作用，推动《中国共产党统一战线工作条例》和各项统战工作部署落实落细。 完善“大联络”机制 助力民营经济高质量发展 建立加强民营经济统战工作实施意见、党员领导干部与党外代表人士联系交流、党政领导干部联系商会和重点民营企业等制度，完善谈心谈话制度，实现市、县四套班子领导干部联系统战代表人士1483人，市级领导挂钩联系66家重点民营企业（商会）、县级领导挂钩联系934家民营企业（商会）全覆盖。组织“大调研、大走访、解难题”活动，开展应对疫情政策专项宣讲，走访调研会员企业、商会1690余家，举办宣讲活动90余场，发放《惠企政策摘编》4万余份。打造“昆明政商直通车”线上线下沟通平台，有效实现了联系服务企业“指尖对话”“指尖办事”的全流程服务，有效解决企业投诉反馈问题建议500余件。政商直通车作为昆明特色创新品牌，在全省进行交流推广。（市委统战部办公室 供稿）
