11月19日，县民族团结进步创建工作“进企业”指导组召开县民族团结进步示范创建“进企业”工作推进会，对民创工作进行再安排、再部署。县政协副主席、县民族团结进步示范创建工作“进企业”指导组组长李贞安排部署民创工作，县创民办领导小组办公室主任、县民宗局局长张凌到会作指导。
会上，就做好民族团结进步示范创建“进企业”工作，李贞组长提出四点意见：一要提高思想认识，扎实抓创建。各成员单位要进一步增强工作的责任感和紧迫感，从思想上、行动上提高政治站位，强化责任担当，以饱满的精神状态，进入临战备检阶段，积极参与到创建活动中来，确保创建工作取得实实在在的成效。二要全面对标对表，补差抓创建。各成员单位要要围绕创建工作方案、“九进”活动和“进企业”创建指标体系，认真对标对表，深入查找存在差距和不足，正视存在问题，补齐工作短板，抓好创建任务落实，抓好创建示范。三要紧盯目标任务，创新抓创建。各成员单位要结合职能，针对企业和联系服务对象的多样性、复杂性，紧盯创建目标任务，创新载体和方式方法抓好创建。四要加强组织领导，合力抓创建。各成员单位要把民族团结进步创建工作摆在重要位置，切实做到认识到位、组织到位、责任到位、措施到位，形成联动共创格局，确保县委、县政府安排部署落到实处、取得实效，确保按期保质实现创建目标。
县创民办领导小组办公室主任、民宗局局长张凌作指导并提出四点要求：一要提高认识，加强对党和国家关于民族方针、政策、理论的学习，形成长效机制；二要统筹好亮点打造与全面创建工作相结合，切实将民创工作与企业发展结合起来；三要要指导、引导企业在经济发展中与少数民族地区经济发展结合起来，带动少数民族地区经济的发展；四要引导企业在发展中回报社会，热心社会公益事业，积极参与脱贫攻坚、捐资助学等公益活动，切实履行社会责任。（中共嵩明县委统战部 嵩明县民族宗教事务局）
