五华区采取有效措施，扎实推进非公和社会组织党建工作，着力破解“业主不支持、覆盖面不广、作用难发挥”等三个“瓶颈”问题。 注重引导，着力破解“业主不支持”的问题。一是加大宣传力度，激发党员员工的政治荣誉感和责任感，打消业主的疑惑和顾虑。二是主动服务，建立区级领导、有关职能部门联系非公企业制度，由区工商联牵头建立企业家协会、企业家俱乐部等互动平台进行经常性联系。三是强化载体设计，发挥党组织政治引领、推动发展、改革创新和凝聚保障作用，促进非公有制经济组织管理创新、技术创新，增强核心竞争力，消除业主“戒备”心理。多措并举，着力破解“覆盖面不广”的问题。一是因势利导抓培育。深入开展党群一体化建设，依托工、青、妇组织推进党的工作，先后在柏联百盛公司、凯城丰田公司、新世界百货公司等3个港澳和外商投资企业建立健全党组织和群团组织。二是创新组织抓覆盖。推行规模以下非公有制经济组织、新社会组织党组织“建在楼宇中、建在片区内、建在市场上、建在街巷里”模式，目前2148个非公企业参与到各商会、楼宇、市场和片区党组织中。三是量体裁衣抓拓展。向全区非公有制经济组织和社会组织派出党建指导员468名，成立覆盖式党组织26个，覆盖非公有制经济组织和社会组织法人539个，探索建立13个“兼合式”党组织，进一步加大党的组织和工作覆盖面。激发活力，着力破解“作用难发挥”的问题。一是开展“党员责任区”、“党员示范岗”等岗位建功和岗位奉献等活动，积极动员引导企业参与互帮互助活动，全区11家非公有制经济组织、新社会组织与14个居民小组签订互帮互助活动协议书，开展结对共建活动。二是积极引导企业承担社会责任、爱心奉献社会、服务党员群众。
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