近年来，官渡区针对聚居少数民族村寨地处偏僻、自然条件差、经济收入来源单一以及外来务工少数民族群众日益增多等情况，通过四项举措抓城市民族工作。
一是加强组织领导不动摇。建立完善了官渡区民族工作领导小组，通过及时分析研究民族工作中出现的新情况、新问题，分级签订民族团结稳定工作目标责任书，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、民族工作部门综合协调、相关部门各司其职的民族团结稳定工作运行机制。
二是狠抓舆论宣传不放松。以“民族团结进步宣传月”活动为契机，坚持每年到少数民族相对集中的社区、民族村集中进行民族政策、法律法规的宣传教育。近三年来，全区以“增进团结、推动发展、促进和谐”为主题，共组织各类培训4期，对全区科级干部、民族宗教专干及6个民族村的书记、主任等500余人进行了专题培训。同时全面启动民族团结进步示范社区创建活动，在太和街道办事处和平路社区、关上街道办事处关上中心区社区分别创建了民族团结进步宣传一条街、设置了民族团结宣传柱，努力营造全社会关心支持民族团结稳定工作的良好氛围。
三是落实惠民政策不停步。近三年来，官渡区民宗局以发展特色化、标准化种植业和特色化、规模化养殖业为主要内容，先后5次聘请专家学者，共培训少数民族创业致富带头人140余人。同时，积极向省、市两级争取民族专项资金400余万元，全面实施少数民族地区水、电、路、广播电视改造等项目，分别为大板桥街道办事处金钟山苗族村、花桩河苗族村修建了村内道路和进村道路；大力支持大板桥街道办事处云桥社区开展“绿色光亮工程”建设，对村民住宅外墙、排污管道和社区路灯进行了全面改造；深入挖掘彝族撒梅人民族传统文化，配合官渡区文化馆整理出版了《带鸡冠帽的彝族撒梅人》一书。此外，认真建立少数民族困难群众帮扶工作机制，坚持定期走访慰问辖区少数民族困难群众。共投入资金20万余元，进一步改善了全区少数民族和民族地区的生产、生活条件。
四是维护团结稳定不间断。通过定期配合人大代表、政协委员对民族工作、民族法律法规的执行情况进行检查、监督，在民族工作部门建立完善群众来信来访接待制度，不断通畅少数民族群众反映心声的渠道。先后帮助官渡清真寺、大板桥清真寺等地的回族群众解决了交通、饮水、房屋修缮等实际问题。坚持每月对辖区内影响民族团结的因素自下而上进行全面排查，对排查出的矛盾纠纷进行了依法稳妥处理。认真抓好《官渡区民族方面突发事件应急预案》的编制工作，切实提高了应对突发事件的快速反应能力。
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