为进一步加大培养选拔优秀党外中青年干部的力度，加强党外中青年干部队伍建设，提高党外中青年干部的创新力、谋断力和执行力，培养和造就一批高素质的干部队伍，努力提升党外中青年干部的信念、理念、观念，理清思想、思维、思路，为实现官渡经济社会又好又快发展，努力建设“富裕、秀美、和谐、效率”现代新官渡提供人才保证和智力支持。中共官渡区委组织部和中共官渡区委统战部于3月中旬联合开展对全区各乡镇、街道、区属各部门、各单位纳入财政拨款行政、事业单位35岁以下党外中青年干部进行了摸底调查。 在全区各乡镇、街道、区属各部门、各单位的大力支持配合下，截止2009年3月底，全区各乡镇、街道、区属各部门、各单位纳入财政拨款行政、事业单位共有139名35岁以下党外中青年干部。 下一步，中共官渡区委组织部、中共官渡区委统战部将计划在5月份举办一期党外中青年干部培训班。培训班将围绕全面贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，把理论学习和党性锻炼贯穿于教育培训的全过程。通过学习培训着力提高党外中青年干部的整体素质和能力，熟悉了解掌握党的知识和多党合作和政治协商有关知识，进一步提升政治理论、领导能力、领导艺术、执行能力、处理突发事件、人际关系、进行心理调适等方面的能力；提高研究和解决现实问题的能力；增强敢于创新、勇于实践的本领。通过学习培训使党外中青年干部在理论基础、政策法规、党性修养、业务能力、文化素养、综合素质等方面有明显提高，培养忠诚于党的事业、德才兼备、具有较高理论水平和工作能力的党外中青年干部。 --- #turnpageflag# ---
